Новый порядок обучения по охране труда: как правильно применять новые требования законодательства

50 минут назад

© Сгенерировано ИИ

С 31 августа 2026 года периодичность планового обучения по программе «В» («Безопасные методы и приёмы выполнения работ повышенной опасности») изменена с одного года до трёх лет, если отраслевые нормативные акты не устанавливают иные сроки. Специалистам по охране труда необходимо своевременно корректировать программы обучения сотрудников. Об этом предупредил президент Ассоциации СИЗ Владимир Котов на конференции «Неделя безопасности — 2026», организованной Консорциумом «Кодекс».

Изменения предусмотрены Постановлением Правительства РФ № 805 от 30.06.2026 года. Документом внесены правки в Правила обучения по охране труда, утвержденные ПП № 2464 от 24.12.2021г. Документ продлил срок действия правил до 1 сентября 2032 года и уточнил порядок подготовки работников.

Отраслевые требования сохраняют приоритет

Как пояснил Владимир Котов, новая трёхлетняя периодичность применяется только при отсутствии специальных требований в отраслевых нормативных актах. Если действующие правила предусматривают ежегодную проверку знаний, соответствующая периодичность сохраняется.

Это особенно важно для предприятий энергетики, промышленности, транспорта и других отраслей, где выполнение работ повышенной опасности регулируется специальными требованиями.

«Фактически нельзя механически перевести всех работников на обучение один раз в три года».

— подчеркнул Владимир Котов.

По словам эксперта, в 2027–2028 годах ожидается актуализация ряда отраслевых правил. Поэтому специалистам по охране труда необходимо отслеживать изменения нормативной базы и своевременно корректировать внутренние программы обучения.

Что необходимо сделать предприятиям

Первым шагом должен стать пересмотр действующего перечня работ повышенной опасности. После этого необходимо актуализировать локальное положение об обучении по охране труда, программы подготовки и графики.

При этом важно разграничивать обучение требованиям охраны труда, проверку знаний специальных правил и аттестацию в области промышленной безопасности. Изменение периодичности обучения по программе «В» само по себе не отменяет другие обязательные процедуры.

«Изменения отражают переход от формального выполнения требований к риск-ориентированному подходу. Работодатели получают возможность сократить избыточные процедуры для опытных сотрудников, но должны сохранять необходимый уровень подготовки персонала на опасных работах».

- отметил Владимир Котов.

Нарушения при подготовке персонала остаются проблемой промышленных предприятий

Необходимость учитывать специальные отраслевые требования подтверждается практикой надзорных органов. В перечне наиболее распространённых нарушений промышленной безопасности за первое полугодие 2026 года Ростехнадзор отдельно выделил нарушения требований к подготовке и аттестации персонала.

При этом для работников опасных производственных объектов действуют специальные требования к профессиональной подготовке, допуску к самостоятельной работе и аттестации. Ранее RUБЕЖ публиковал разъяснения Ростехнадзора по вопросам обучения и проверки знаний персонала ОПО, включая особенности подготовки работников горнодобывающей промышленности.

Значимость подготовки персонала определяется и сохраняющимися производственными рисками. За девять месяцев 2025 года на поднадзорных Ростехнадзору опасных производственных объектах произошло 57 аварий. В результате погибло 44 человека.